La tensión entre el Sindicato Único de Obreros y Empleados Municipales (Suoem) y el intendente de Córdoba, Daniel Passerini, ha llegado a un punto de ebullición. En medio de una profunda crisis salarial que afecta a los trabajadores municipales, el Suoem ha acusado a Passerini de cinismo y mala gestión, denunciando contradicciones en sus declaraciones públicas y acusándolo de desviar recursos. La conciliación obligatoria dictada por el Ministerio de Trabajo de la Provincia, que frenará las protestas por 15 días hábiles, no ha logrado aplacar los ánimos acalorados.
El comunicado del Suoem: un duro golpe contra Passerini
En un comunicado difundido este lunes, el Suoem no ha escatimado críticas al intendente. El documento acusa a Passerini de utilizar el “cinismo y la omisión” como estrategia para justificar una gestión que, según el gremio, se caracteriza por graves contradicciones y desprecio por los trabajadores municipales. El sindicato denuncia que, mientras el intendente habla públicamente de pobreza y crisis, la administración municipal continúa alquilando oficinas de lujo y contratando empresas externas para realizar tareas que, según el Suoem, los empleados municipales podrían desempeñar con solvencia. “¿No sería más coherente destinar esos recursos al bienestar de los cordobeses?”, cuestiona el comunicado.
Las acusaciones del Suoem no se detienen allí. El gremio refuta la afirmación de Passerini de que los salarios municipales han superado la inflación, afirmando que, en realidad, han perdido un 18,08% de su valor real en octubre y que existe un atraso de más de cinco meses en los pagos. Además, se critica la propuesta de pagos en negro, considerada una medida que perjudicaría la Caja de Jubilaciones y privaría a los jubilados de las recomposiciones que les corresponden. “¿Es esta la manera de cuidar a los sectores más vulnerables que tanto menciona?”, interroga retóricamente el comunicado.
La falta de transparencia también es otro punto de conflicto. El Suoem reprocha a Passerini que no haya publicado la nómina de funcionarios políticos, calificando esta falta de publicación como una muestra de “vergüenza”. El comunicado enfatiza el derecho de la ciudadanía a conocer la cantidad de funcionarios, sus salarios y la justificación de su trabajo en medio de la crisis económica que atraviesa el municipio.
Una gestión cuestionada: el trasfondo de la acusación
El Suoem apunta directamente a la gestión de Passerini y de su predecesor, Martín Llaryora, sosteniendo que dilapidaron los recursos públicos en campañas electorales, obras cosméticas y publicidad. “Hoy, los responsables de esa mala gestión exigen que el peso de su incapacidad recaiga sobre los equipos de salud, los equipos docentes y los servidores públicos que día a día sostienen a esta ciudad”, afirma el comunicado. Se argumenta que la falta de planificación financiera en los años previos es la principal razón de la situación actual de crisis salarial, responsabilidad que se busca evitar trasladando el costo al empleado público.
El comunicado responde a las declaraciones de Passerini, quien acusó a Rubén Daniele, secretario general del Suoem, de utilizar el conflicto para su campaña electoral. El Suoem considera que esta afirmación es irónica, viniendo de quien como viceintendente acompañó la gestión económica de Llaryora. “Sus declaraciones no buscan soluciones, sino excusas”, asegura el documento.
Además, el comunicado rechaza la idea de que la situación salarial se deba a un conflicto exclusivamente político y electoral, alegando que la falta de pagos y la situación de los jubilados perjudica a quienes han dedicado su vida al trabajo en la ciudad. El Suoem recalca que no tolerará las acusaciones sobre la ineficiencia de los empleados municipales mientras quienes prometieron progreso solo han generado deudas.
Llamado a la responsabilidad y la transparencia
El comunicado finaliza con un llamado a Passerini para que asuma su responsabilidad, utilice datos certeros y deje de esconderse tras discursos vacíos. El Suoem exige una gestión transparente y que priorice las necesidades de la población por encima de los intereses particulares. El comunicado resuena como un llamado a la acción, una exigencia de soluciones reales para un problema que, de acuerdo al gremio, va más allá de la simple coyuntura electoral.
La situación entre el Suoem y la municipalidad de Córdoba permanece tensa. La conciliación obligatoria otorgará un respiro temporal, pero las tensiones salariales reflejan problemas de fondo. La respuesta de Passerini a las acusaciones del Suoem definirá el tono de la negociación y qué tipo de acuerdos se llegarán a concretar en estos días.
Las próximas dos semanas serán clave para entender si la conciliación es realmente una salida efectiva al conflicto o si, por el contrario, simplemente será un paréntesis antes de una reanudación de las protestas y las tensiones entre el municipio y los trabajadores municipales.
