¿Te preguntas cuánto deberías pagar o cuánto deberías ganar como empleado/a doméstico/a en abril de 2025? ¡No te quedes con la duda! Aquí te revelamos todos los secretos para que no te equivoques con los números y tengas una relación laboral justa y transparente.
¡Descubre los Salarios Actualizados para Abril 2025!
Aunque no hay aumentos previstos para abril, es fundamental que conozcas los valores mínimos establecidos por la ley. Estos son los mismos que regían en marzo, según el último acuerdo salarial firmado a principios de 2025. ¡Pero no te preocupes! Aquí te damos todos los detalles para que no se te escape nada.
Recuerda: estos son los salarios MÍNIMOS. Si ya estás pagando un sueldo superior, no estás obligado a aumentarlo, a menos que llegues a un acuerdo diferente con tu empleada/o. ¡La transparencia es clave!
Guía Detallada: ¿Cuánto se Paga por Categoría?
Para que no te pierdas en un mar de números, te presentamos una guía clara y concisa con los valores mínimos por hora y por mes, según cada categoría. ¡Toma nota y evita errores!
Categoría 1: Supervisor/a – El Líder del Hogar
Son quienes supervisan y coordinan las tareas de otros empleados. Su responsabilidad es mayor, ¡y su salario también!
- Con retiro:
- Hora: $3.454
- Mensual: $430.878
- Sin retiro:
- Hora: $3.783
- Mensual: $479.950
Categoría 2: Personal para Tareas Específicas – Expertos en Acción
Aquí encontrarás a cocineros/as y personal con habilidades especiales para tareas del hogar.
- Con retiro:
- Hora: $3.270
- Mensual: $400.310
- Sin retiro:
- Hora: $3.585
- Mensual: $445.613
Categoría 3: Caseros – Los Guardianes del Hogar
Personal que vive en el lugar de trabajo y se encarga del cuidado general de la vivienda.
- Hora: $3.089
- Mensual: $390.567
Categoría 4: Asistencia y Cuidado de Personas – Ángeles de la Guarda
Incluye el cuidado no terapéutico de niños/as, adolescentes, adultos mayores, personas enfermas o con discapacidad.
- Con retiro:
- Hora: $3.089
- Mensual: $390.567
- Sin retiro:
- Hora: $3.454
- Mensual: $435.246
Categoría 5: Personal para Tareas Generales – Los Héroes de la Limpieza
Tareas de limpieza, lavado, planchado, cocina y mantenimiento general del hogar.
- Con retiro:
- Hora: $2.863
- Mensual: $351.233
- Sin retiro:
- Hora: $3.089
- Mensual: $390.567
¡No te Olvides de los Adicionales! Antigüedad y Zona Desfavorable
Además de los salarios básicos, existen dos adicionales que pueden aumentar significativamente el sueldo de tu empleada/o. ¡Descubre cómo calcularlos!
Antigüedad: Un Premio a la Lealtad (1% por Año)
Por cada año de servicio, tu empleada/o tiene derecho a un 1% adicional sobre su salario mensual, calculado desde el 1 de septiembre de 2020. ¡Reconoce su compromiso!
Zona Desfavorable: Un Plus por Vivir en Lugares Remotos (30%)
Si tu empleada/o trabaja en La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur, o en el Partido de Carmen de Patagones, ¡le corresponde un 30% adicional sobre el salario mínimo! Este plus compensa las condiciones de vida más difíciles.
Día de las Empleadas Domésticas: ¡Un Día No Laborable que se Paga Doble!
Cada 3 de abril se celebra su día. Si tu empleada/o debe trabajar ese día, ¡debes pagarle doble! Es un merecido reconocimiento a su labor.
Aportes y Contribuciones: ¡No te Confundas con los Pagos!
Como empleador, estás obligado a pagar los aportes jubilatorios, obra social y ART. Los montos varían según las horas semanales trabajadas:
- Menos de 12 horas semanales: alrededor de $6.816,05
- Entre 12 y 16 horas: alrededor de $10.735,77
- 16 horas o más: alrededor de $28.688,55
Resolución 1/2025 y ARCA (ex AFIP): ¡Tu Guía Confiable!
Consulta la Resolución 1/2025 (Boletín Oficial) y la página de ARCA (ex AFIP) para obtener información precisa y actualizada. ¡No te arriesgues a cometer errores!
Relaciones Laborales Transparentes y Justas
Esperamos que esta guía te haya sido de gran ayuda. Recuerda que la transparencia y la justicia son fundamentales para construir relaciones laborales sólidas y respetuosas. ¡Valora el trabajo doméstico y contribuye a una sociedad más equitativa!
