Tras una primera audiencia de conciliación que no arrojó resultados positivos, el gremio de los municipales de Córdoba (Suoem) y la Municipalidad de Córdoba volverán a reunirse este miércoles para intentar destrabar el conflicto salarial que mantiene en vilo a los trabajadores municipales.
El encuentro de este martes, convocado por la Secretaría de Trabajo de la Provincia, contó con la presencia del secretario general del Suoem, Rubén Daniele, y representantes de la administración del intendente Daniel Passerini. A pesar de las negociaciones, no se logró un acuerdo sobre la recomposición salarial reclamada por el sindicato, dejando la puerta abierta para un nuevo encuentro este miércoles a las 13 horas.
Detalles de la reunión y las posturas enfrentadas
La reunión, inicialmente liderada por el secretario de Trabajo, Omar Sereno, incluyó instancias separadas para cada parte, sin lograr un acercamiento significativo. Desde el Suoem se reiteró el reclamo por un ajuste salarial que compense la inflación, destacando el retraso en las actualizaciones. Por otro lado, el municipio se mantuvo firme en su postura actual, alegando limitaciones presupuestarias debido a la baja en los ingresos.
El secretario general del Suoem, Rubén Daniele, declaró a la prensa que continúan con un significativo atraso salarial y que la Municipalidad no ha presentado una nueva propuesta. Si bien se espera obtener una respuesta concreta en la reunión de este miércoles, Daniele no descartó la reanudación de las medidas de fuerza en caso de una oferta insuficiente.
La brecha salarial y el contexto económico
La diferencia entre la postura del Suoem y la Municipalidad es considerable. El sindicato exige un ajuste que compense la inflación acumulada, la cual a septiembre se ubicaba cerca de un 18% por encima de las subas salariales otorgadas. La Municipalidad, en cambio, ha ofrecido subas del 2% mensual para el último trimestre del año, argumentando que una cifra mayor resulta insostenible debido a la situación financiera del municipio.
La administración Passerini reconoce el atraso salarial pero alega la caída de los ingresos municipales. Además, recalca que el sueldo promedio de bolsillo de los empleados municipales ronda los dos millones de pesos. Esta información ha sido usada para justificar la limitación de su propuesta, aunque no satisface al sindicato.
El rol de la Secretaría de Trabajo y la historia del conflicto
La intervención de la Secretaría de Trabajo se produce luego del pago de los sueldos de octubre sin aumento alguno y tras un periodo de estancamiento en las negociaciones. La resolución emitida por el secretario Sereno instó a ambas partes a abstenerse de medidas de acción directa, citándolas a la audiencia de conciliación, sin ser una citación obligatoria.
Previo a la convocatoria a la conciliación, el Suoem llevó adelante 15 asambleas simultáneas que afectaron diversas áreas municipales. Tras la mediación, el sindicato suspendió momentáneamente las medidas de protesta. La situación ha generado incertidumbre sobre el rumbo de las negociaciones y si finalmente el diálogo dará frutos o desembocará en nuevos paros y movilizaciones.
Cabe destacar que la mediación en conflictos laborales municipales es un evento poco habitual. Según fuentes consultadas, solo se registra un caso similar en los últimos años, ocurrida durante el primer año de la gestión de Martín Llaryora.
Perspectivas para el miércoles y el futuro inmediato
La reunión de este miércoles se presenta como crucial para definir el futuro inmediato del conflicto. Un acuerdo satisfactorio para ambas partes permitiría evitar una profundización de la crisis y la posible escalada de las medidas de fuerza. Sin embargo, el fracaso de las negociaciones podría llevar a nuevas protestas e intensificar las tensiones sociales.
Se espera que para este miércoles, tanto el Suoem como el municipio lleguen a la mesa de negociación con una postura más conciliadora para poder dar una solución al conflicto. En el caso de no llegar a un acuerdo, es probable que las medidas de fuerza puedan retomarse con mayor intensidad.
Las próximas horas serán decisivas para conocer la evolución del conflicto, considerando el impacto en la prestación de servicios municipales y la tensión social que este genera. La atención estará puesta en el encuentro del miércoles y en las respuestas que surgirán a partir de las negociaciones.
