La madrugada del sábado en el Hospital Misericordia de Córdoba fue escenario de un violento incidente que dejó al descubierto una problemática de larga data: la inseguridad y la falta de estacionamiento adecuado para el personal. Un médico, tras finalizar su guardia, destrozó a piedrazos el auto de una enfermera que le obstruía la salida del estacionamiento, desatando una controversia que escaló a la justicia y puso en evidencia las falencias en las condiciones laborales de los trabajadores de la salud.
Un acto de furia con consecuencias legales
Según el relato de la enfermera Viviana Beccaria, el incidente ocurrió alrededor de las 6:18 a.m. cuando recibió un mensaje de una compañera alertándola sobre la situación. Al llegar al estacionamiento, encontró su vehículo con los vidrios rotos y una piedra de gran tamaño en su interior. El agresor, un médico del mismo hospital, admitió su responsabilidad pero se negó a proporcionar sus datos para el seguro, culpando a la enfermera por estacionar en un lugar indebido.
La fiscal Celeste Blasco imputó al médico por el delito de daño y le impuso una restricción de acercamiento a la enfermera. El Ministerio de Salud provincial también inició un sumario administrativo que podría derivar en sanciones que van desde la suspensión hasta la cesantía.
La inseguridad del estacionamiento: el trasfondo del conflicto
El incidente no solo expuso la violencia del médico, sino también la precaria situación del estacionamiento del hospital. Según denuncian los trabajadores, el espacio disponible es reducido, carece de iluminación y vigilancia, y se encuentra en una zona considerada “roja” por la alta tasa de robos. La situación se agravó tras el cierre del estacionamiento principal, supuestamente para instalar una carpa para atender casos de dengue, obligando al personal a estacionar en un descampado sin seguridad.
Roberto Ramos, delegado gremial de ATE en el Hospital Misericordia, responsabilizó a la dirección del hospital por el incidente y la falta de soluciones a los reclamos del personal. “Nos sacaron la playa de un día para el otro y nos mandaron a estacionar en un lugar inseguro”, declaró Ramos, señalando que la inseguridad expone a los trabajadores a robos constantes, tanto de vehículos como a personas que esperan el transporte público en las inmediaciones.
“En vez de estar cuidándonos entre nosotros, el agresor tomó acciones totalmente fuera de lugar”, Roberto Ramos, delegado gremial de ATE.
La enfermera Beccaria había seguido el protocolo establecido, informando al servicio de vigilancia sobre la ubicación de su auto y dejando su número de contacto para moverlo en caso de ser necesario. Sin embargo, la falta de un espacio adecuado y la ausencia de personal de seguridad crearon un escenario propicio para el conflicto.
Consecuencias y reclamos
El incidente generó una fuerte conmoción en el personal del hospital y puso en evidencia la necesidad de abordar la problemática de la inseguridad y la falta de estacionamiento. Los trabajadores reclaman la restitución de un espacio seguro y vigilado para estacionar sus vehículos, así como medidas para garantizar la seguridad en las inmediaciones del hospital.
El Ministerio de Salud se comprometió a buscar soluciones, pero sin plazos concretos. La falta de respuestas concretas genera incertidumbre y descontento entre el personal que a diario se enfrenta a la inseguridad.
Mientras tanto, Viviana Beccaria, además del daño material a su vehículo, enfrenta las consecuencias emocionales de la agresión sufrida y la falta de empatía por parte del médico agresor.
Este caso pone en relieve la necesidad de una mayor atención a las condiciones laborales del personal de salud, quienes, además de la presión propia de su trabajo, deben enfrentarse a situaciones de inseguridad que afectan su bienestar y su seguridad.
Un llamado a la reflexión
El incidente del Hospital Misericordia trasciende el caso puntual y se convierte en un llamado a la reflexión sobre la importancia de garantizar condiciones laborales dignas y seguras para el personal de salud. La falta de estacionamiento, la inseguridad y la violencia laboral son problemáticas que deben ser abordadas con urgencia para evitar que se repitan situaciones como esta.
