La Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT) organizó en La Falda, Córdoba, el tercer Foro Federal de colegios profesionales de Higiene y Seguridad en el Trabajo. Este encuentro reunió a autoridades y representantes de diversas asociaciones del país para analizar la problemática de la seguridad laboral desde una perspectiva federal, considerando las necesidades y particularidades de cada región.
El Aumento de la Litigiosidad Laboral: Un Desafío Central
Uno de los temas centrales que dominó la agenda del foro fue el preocupante aumento de la litigiosidad laboral. A pesar de una evidente disminución de la siniestralidad (accidentes de trabajo), se observa un incremento constante en el número de juicios por accidentes y enfermedades profesionales. Esta situación plantea un grave problema al sistema de riesgos del trabajo, desviando recursos cruciales que deberían destinarse a políticas y acciones de prevención.
“Es necesario enfrentar este fenómeno y encontrar mecanismos para contenerlo. La litigiosidad laboral limita ostensiblemente los recursos que debemos dedicar a políticas y acciones de prevención. Debemos encontrar una solución a esto para lograr, de este modo, un sistema más previsible y seguro para todos”, afirmó Leandro Punte, gerente de Control Prestacional de la SRT.
La creciente litigiosidad no solo afecta la capacidad del sistema para prevenir accidentes, sino que también genera incertidumbre y falta de previsibilidad tanto para empleadores como para empleados. Encontrar un equilibrio entre la justicia para los trabajadores afectados y la sostenibilidad del sistema es el desafío fundamental.
Propuestas para la Mejora y Homogeneización del Sistema
El foro propuso varias soluciones para abordar la problemática. Entre ellas, se destacó la necesidad de unificar criterios en la evaluación de daños laborales. Actualmente, existen diferencias significativas en los procesos de evaluación entre los peritos que actúan en el ámbito judicial y aquellos que trabajan en las sedes administrativas. Para lograr mayor equidad y eficiencia, se busca una mayor homogeneización de criterios.
El Sr. Punte invitó a los colegios profesionales a participar activamente en la formación de peritos, asegurando que tanto los peritos judiciales como los administrativos utilicen estándares similares en la evaluación de los daños producidos por accidentes o enfermedades profesionales. Esta iniciativa pretende reducir la discrecionalidad y la disparidad en las resoluciones.
Otro punto importante de debate fue la implementación de un nuevo baremo – una tabla para evaluar las incapacidades laborales – más simple y accesible. Se busca que este nuevo sistema facilite la labor de los peritos, agilice la resolución de expedientes y contribuya a una mayor transparencia en el proceso de evaluación.
Participación y alcance federal del foro
El foro contó con la participación de representantes de colegios profesionales de todo el país, incluyendo Córdoba, Buenos Aires, Santa Fe, Entre Ríos, San Luis, Misiones, Tucumán, Chaco, San Juan, La Rioja, Jujuy, Salta, Ciudad Autónoma de Buenos Aires, Mendoza y Catamarca. Esta amplia representación refleja la importancia del evento y la necesidad de un abordaje federal de la problemática.
Esta participación federal permitió un enriquecedor intercambio de experiencias y perspectivas, permitiendo una comprensión más profunda de los desafíos específicos que cada región enfrenta en materia de seguridad laboral. La diversidad de experiencias compartidas contribuyó significativamente a la identificación de mejores prácticas y la formulación de propuestas viables y efectivas.
El compromiso de la SRT con la seguridad laboral
La SRT, a través de la organización de este foro, demuestra su compromiso firme con la promoción de la salud y la seguridad de los trabajadores argentinos. El objetivo principal de la superintendencia es impulsar la creación de entornos laborales más seguros y saludables en todo el país. El compromiso de la SRT con la formación de peritos y la armonización de los criterios de evaluación es un paso importante para alcanzar esta meta.
El encuentro en La Falda no sólo sirvió para diagnosticar la problemática de la litigiosidad, sino que también sentó las bases para futuras acciones encaminadas a mejorar el sistema. El compromiso activo de todos los participantes es fundamental para lograr una mayor prevención de riesgos laborales y un sistema más justo y eficiente.
Hacia un futuro laboral más seguro
El foro federal en La Falda fue un paso significativo hacia la creación de un sistema de riesgos del trabajo más justo, eficiente y preventivo. El abordaje federal de la problemática, las propuestas para mejorar la formación de peritos y la modernización del baremo de incapacidades son pilares fundamentales para reducir la litigiosidad y fortalecer las medidas de prevención de accidentes laborales. El compromiso continuo de la SRT y la colaboración de todos los actores involucrados serán cruciales para construir un futuro laboral más seguro para los trabajadores argentinos.
