María Manso García se ha consolidado como una figura clave en la convergencia de la inteligencia artificial y el análisis de datos aplicado a la gestión de personas (People Analytics). Su trayectoria profesional, que abarca más de dos décadas, se caracteriza por una exitosa fusión de tecnología y estrategia empresarial, impulsando la transformación digital en el ámbito de los recursos humanos.
Una Trayectoria Ilustrada por el Éxito
Formada como Ingeniera en Electrónica Industrial con una especialización en ciencias de la computación, María Manso ha liderado numerosos proyectos de transformación digital en el área de RRHH. Su capacidad para diseñar e implementar soluciones innovadoras, basadas en datos y aprendizaje automático, la distingue en el sector. No se limita a la teoría; su enfoque práctico se evidencia en el desarrollo de herramientas de alto impacto.
Un ejemplo paradigmático es ‘Opportunity’, una herramienta de recomendaciones personalizadas que creó para BBVA, destinada a impulsar el desarrollo profesional de los empleados. Este sistema, que utiliza algoritmos de aprendizaje automático para analizar datos de desempeño, habilidades y aspiraciones de los empleados, permite ofrecer recomendaciones específicas para el crecimiento individual. ‘Opportunity’ no solo mejora la experiencia de los empleados, sino que optimiza la planificación del talento dentro de la empresa.
Más Allá de los Algoritmos: Visión y Liderazgo
El impacto de María Manso trasciende la creación de herramientas tecnológicas. Su liderazgo se basa en el trabajo en equipo y un compromiso firme con el aprendizaje continuo. Esta filosofía ha sido fundamental para el éxito de sus proyectos. No se centra únicamente en el desarrollo tecnológico, sino que también considera la integración de estas innovaciones en la cultura y procesos de las empresas. María cree en el potencial transformador de la IA para mejorar la vida de las personas y el bienestar de las organizaciones, fomentando un ambiente de innovación que facilita la adaptación a las nuevas tecnologías.
Su visión estratégica abarca un amplio espectro, desde el análisis predictivo en sectores como el energético y el transporte hasta la digitalización de funciones empresariales. Estos logros le han valido el reconocimiento a través de prestigiosos premios como el de la Digitalización de la Función de RRHH, un testimonio del impacto significativo de su trabajo en la modernización de las prácticas de gestión de recursos humanos.
Inspirando el Futuro del RRHH
Además de su destacada labor en el sector privado, María Manso comparte su experiencia y conocimientos como profesora en prestigiosas instituciones académicas como la Universidad de Navarra, la Universidad Pontificia Comillas y ESADE. En estos espacios, inspira y forma a las futuras generaciones de líderes tecnológicos, motivándolos a explorar el potencial de la IA para mejorar el mundo del trabajo y el futuro de las organizaciones.
Su enfoque multidisciplinar y multicultural, combinado con su experiencia práctica, la convierte en una referente en foros de People Analytics y transformación digital. Su habilidad para comunicar conceptos complejos de manera accesible la hace ideal para inspirar a profesionales de diferentes sectores y niveles de experiencia. Ella misma se ha descrito como una “aprendiz constante”, lo que refleja su visión adaptativa y capacidad de reinvención en un mundo en constante cambio.
El Impacto en el Mercado Laboral Español
Recientemente, María Manso participó en la última parada de la Gira Iniciativa Randstad en Madrid, presentando los resultados del informe ‘IA y mercado de trabajo en España’. Su presencia en este evento destaca la relevancia de su conocimiento y experiencia en la conversación sobre el impacto de la IA en el futuro del empleo. Su enfoque no se centra únicamente en los aspectos técnicos de la IA, sino en la forma en que estas herramientas pueden apoyar a las personas y ayudarles a mejorar sus habilidades y oportunidades profesionales.
En resumen, María Manso representa una figura inspiradora para cualquier persona que busque liderar la transformación digital de los recursos humanos. Su combinación de experiencia técnica, visión estratégica y compromiso social la convierte en un modelo a seguir en el campo de la IA y el People Analytics. Ella demuestra que la tecnología, cuando se maneja con responsabilidad y visión humanista, tiene un inmenso potencial para el desarrollo profesional y el bienestar de las personas dentro y fuera del espacio empresarial.
La tecnología, cuando se maneja con responsabilidad y visión humanista, tiene un inmenso potencial para el desarrollo profesional y el bienestar de las personas.
